C'était super appétissant. Mais en fait ça devient écœurant et j'ai déjà moins envie d'y goûter.

La plus grosse erreur a ne pas commettre serait de remettre en cause notre soutien a cette Breizh Team...alors biensur je suis décu que Jimmy ne re signe pas ... mais voila on va avoir 10 autres bonhommes qui vont se défoncer pour l'étendard, a nous de leur rendre l'appareil en les soutenant pour aller le plus haut possible

Tu veux leur rendre quel appareil ?

On peut soutenir les nouveaux tout en se révoltant contre l'attitude du club envers Jimmy.

Oui non mais certains disent qu'ils ne veulent plus soutenir l'étendard ou aller a cerdan , je dis juste que je toruverais ca domageable quoi...

rendre la pareille ? j'ai toujours écrit rendre l'appareil lol , désolé.

Pour Melicie c'est officiel.
Sur le site..........officiel.

Je pense qu'il avait la tête au recrutement et qu'il l'a oublié.

Reprise de l'entrainement dans 6 jours .
Mine de rien.

Interview de Scooter McFadgon à lire sur le site officiel.

Brian Swift sur le site officiel.
Lui est bien arrivé le 10 . Scooter avec un jour d'avance.

Sherman gay vient de s'engager avec le promus en proB Fos Ouest Provence Basket. Dommage qu'on n'ait pas pu le garder. Vu le recrutement actuel dans certains clubs, le niveau sera cette année exceptionnel et il faudra être trés fort pour monter en proA.

Pour quelqu'un qui voulait jouer en pro A .....

Enfin Cédric Mélicie Vounang , on n'a vraiment pas a se plaindre...
Tant pis pour Gay...

Vu le recrutement de dingue, je suis pas mécontent de voir l'argent du salaire de Sherman utilisé autrement.

Article du Télégramme d'aujourd'hui sur la reprise le 15 août.

"PRO B.Le point à l'Étendard. La reprise ... se précise

Ce samedi 15 août, la salle Marcel-Cerdan résonnera des rebonds de la grosse balle orange. L'Étendard, totalement new-look, retrouve le parquet, après un recrutement royal.

Dimanche a débarqué Brian Swift, à l'aéroport de Brest-Guipavas, énorme casque autour du cou et grosse doudoune. L'été n'est guère chaud au bout du monde. Lundi, c'était au tour de Cornélius «Scooter «Mc Fadgon, le solide arrière-ailier.

Rudman aime Mc Fadgon

Swift, meneur au talent affirmé, passé par Antibes, Bourg et Quimper, ne devrait pas souffrir d'un problème d'acclimatation. L'été dernier, Brest n'avait pas assez de moyens pour le faire signer. Ca, c'est fait! Quant à Mc Fadgon, que l'entraîneur Noam Rudman souhaitait particulièrement, il devrait aussi se glisser bien vite dans le décor. En espérant que l'Americain soit plus stable que l'an passé, lui qui a évolué sur une saison en Ukraine, à Chypre et aux Philippines. «Il possède un talent indéniable», souligne le coach étendardiste. Reste à savoir s'il va s'adapter au jeu français, même s'il a déjà joué dans un jeu FIBA «.

Un autre «gros» à venir

Malgré ce turn-over important, l'Étendard vise encore une fois les play-offs, après avoir échoué ces deux derniers exercices. Sur le papier, la Breizh Team a de l'allure. Et ce n'est pas fini, car la cellule recrutement est toujours active, sur un poste 2 (arrière-ailier). Et si jusqu'à présent, le marché de la triplette Vérove-Rudman-Delsarte a surpris dans le bon sens, l'ultime recrue ne fera pas tâche dans le tableau. Et oui, cet été, l'Étendard est à la pêche aux gros. Vivement le samedi 15 août et vivement le 25 septembre, pour la venue d'Evreux.

Patrice Salaün"

Le départ de Jimmy semble acquis et on attend un autre gros pour le poste 2-3.
C'est vrai qu'il reste pas mal de bon joueur français disponible sur le marché sur ce poste : Ferchaud, Dubiez, Gradit (difficile pour ces 3 joueurs car très chers), Mario Porter (ex St Quentin), Danny Strong (ex Le Havre), ...

Si on n'est pas en PO , ce serait à désespérer.

Quel article passionnant dans le TLG!
Du gros casque et de la doudoune mais pas un mot, pas une question sur Jimmy! ça c'est du journalisme!

Maintenant la PRESSE a les mains liées et ne peut relater les faits de manière objective.Moi ce qui m'etonne dans tout çà ,c'est qu'ils arrivent à monter une équipe qui sur le papier et en masse salariale doit valoir au moins 1,5 à 2 fois celle de l'année dernière ,voila une info qui devrait etre traitée par les journalistes au lieu de nous parler de doudoune ou je ne sais trop quoi.